Ar gyfer gweithrediad llawn ysbryd cwmni gitane ZhiDaiHui, wedi gwneud cynnydd cadarn “hyfforddiant addysg propaganda mawr” mae'r holl ofynion lleoli yn disgyn i'r llawr, ymateb cadarnhaol pob uned, gweithredu cyflym, trwy amrywiol sianeli ar gyfer y cyfarfod staff, bydd y monitor yn gwella ansawdd staff a sgiliau gweithredol, gwneud lansiad cynhwysfawr, haenau o mobileiddio, gweithredu dosbarthiad.

Safoni'r broses, rhoi sylw i'r canlyniadau gwirioneddol

Er mwyn sicrhau ansawdd yr addysgu a gwella'r effaith hyfforddi, yn gyntaf, er mwyn cryfhau gweithrediad y cynllun, mae pob uned yn trefnu nwyddau cwrs hyfforddi yn ofalus ac yn paratoi gwersi yn unol â Chynllun Addysg a Hyfforddiant Blynyddol 2022.Yn ail, cofnod archwilio llym, presenoldeb proffesiynol addysg a hyfforddiant ar y safle.Yn drydydd, rhowch sylw i'r effaith hyfforddi, trwy'r hyfforddiant ar ôl y prawf a'r crynodeb hyfforddi, cydgrynhoi'r effaith addysgu.

Ffurfiau amrywiol, yn agos at frwydro gwirioneddol

Mae arweinwyr pob uned yn rhoi pwys mawr arno, yn arddangos ac yn arwain ar eu pen eu hunain, ac yn gweithredu'r gofyniad o “arweiniad cadres ar y platfform”, gan wireddu hyrwyddo dysgu trwy siarad.Yn ddiweddar, cymerodd pedwar arweinydd o'r maes gweithredu mwyndoddi a threigl, ardal weithredu darlunio gwifren ac adran ansawdd yr arweiniad ar y llwyfan, gan ddefnyddio eu dylanwad a'u hapêl i hyrwyddo'r gwaith addysg a hyfforddiant i fynd yn ddwfn ac yn gadarn.

Amrywiol ffyrdd, smotiau llachar

Bydd y ffyrdd o addysg a hyfforddiant yn 2022 yn fwy amrywiol, bywiog a greddfol.Gyda chymorth technoleg amlgyfrwng, mae cynnydd, effeithlonrwydd ac effaith hyfforddiant wedi'u gwella'n sylweddol.Yn y broses hyfforddi wirioneddol pob uned sylfaenol fan llachar yn niferus.

Yn ystod y cyfnod cynnal a chadw a chau prosesau yn yr ardal gweithredu mwyndoddi a rholio, trefnir y gweithwyr yn y prosesau tri cham, puro a rholio i gynnal hyfforddiant yn y gwaith ym meysydd “proses, offer, diogelwch a diogelu'r amgylchedd” .Ac yn y bwlch hyfforddi gyda'r staff safle rhyngweithio cynnes.

Mae ardal gweithredu lluniadu gwifren yn canolbwyntio ar wella'r amgylchedd ar y safle, gyda'r teitl "Sut i wneud gwaith da yn Ardal Reoli ar Waith TPM", yn cynnal cysyniad cynhyrchu heb lawer o fraster i'r holl weithwyr ac yn hybu gwelliant safonau rheoli ar y safle .

Mae'r Adran ansawdd yn ystyried gwaith diogelwch yn gonglfaen i waith y flwyddyn gyfan.Gyda hyfforddiant diogelwch fel darlith gyntaf dechrau'r flwyddyn, bydd y cysyniad diogelwch "nid oes unrhyw un yn ddiogel, gwella effeithlonrwydd a lleihau risg" yn treiddio i galon ddwfn pob gweithiwr trwy enghreifftiau newydd.

Mae unedau yn unol â'r mecanwaith “hyfforddiant addysg propaganda mawr”, yn targedu, yn barhaus, yn gwneud staff addysg a hyfforddiant i ysbrydoli potensial, ysgogi egni, gwella sgiliau sianel bwysig, yn gwneud i adeiladwaith y staff cnewyllyn wella ymhellach allu “y tri”, a sefydlwyd roedd gwireddu “dechrau” 2022 a dangosydd ennill hyder yn orlawn ar gyfer y flwyddyn gyfan.