Ar achlysur 101 mlynedd ers sefydlu Plaid Gomiwnyddol Tsieina, yn ddiweddar, dathlodd Gitane 101 mlynedd ers sefydlu'r Blaid a chynhaliwyd Cynhadledd Canmoliaeth Uwch Gorffennaf 1.Canmolodd y gynhadledd nifer o sefydliadau plaid llawr gwlad blaengar, aelodau rhagorol o’r Blaid Gomiwnyddol, aelodau rhagorol o’r grŵp a gwirfoddolwyr Gemau Olympaidd y Gaeaf a wnaeth gyfraniadau eithriadol yn ystod y flwyddyn ddiwethaf, adolygu hanes gogoneddus y Blaid, dwyn ymlaen draddodiad gwych y Blaid, canmol modelau uwch, aelodau'r blaid wedi'u trefnu a'u cynnull a cadres i Ddysgu ymhellach hanes y Blaid, dysgu'r uwch, cadw'r bwriad gwreiddiol, cymryd y genhadaeth, uno'r meddwl, ysbrydoli'r ysbryd, cydlyniad, arloesol ac arloesol, a hyrwyddo'r gwaith.Gwnaeth Li Gang, ysgrifennydd Pwyllgor y Blaid, cadeirydd Bwrdd y Cyfarwyddwyr a rheolwr cyffredinol y cwmni, adroddiad ar waith adeiladu plaid yn 2022 a thraddododd araith.Mynychodd arweinwyr cwmni, cadres lefel ganol, cadres wrth gefn ac uwch gynrychiolwyr aelodau'r blaid.
Ar ran Pwyllgor Plaid y cwmni, mynegodd Li Gang ei longyfarchiadau cynnes i'r sefydliadau plaid llawr gwlad datblygedig, aelodau rhagorol y Blaid Gomiwnyddol, aelodau grŵp rhagorol a gwirfoddolwyr Gemau Olympaidd y Gaeaf a gafodd eu hanrhydeddu, cyfarch holl aelodau'r blaid o'r cwmni ar y gwyliau, diolchodd o galon i weithwyr plaid ar bob lefel, a thalodd barch mawr i'r holl gadres a gweithwyr a weithiodd yn galed ar gyfer cynnydd a datblygiad Gitane.

Arweiniodd Li Gang bawb i ailedrych ar hanes y Blaid ac adolygu gweithredoedd rhagorol cydweithfeydd uwch ac unigolion a gyfrannodd at ddatblygiad y cwmni yn ystod y flwyddyn ddiwethaf.

Tynnodd Li Gang sylw at y ffaith bod y sefyllfa wleidyddol ac economaidd bresennol yn eithriadol o ddifrifol, mae epidemig y goron newydd wedi cael effaith ddifrifol ar gynhyrchiant a bywyd, ac mae datblygiad ansawdd uchel y fenter yn ffordd bell i fynd!Dylem fod yn barod ar gyfer perygl ar adegau o heddwch, cynllunio'n wyddonol, ymateb ymlaen llaw, bob amser gadw mewn cof y genhadaeth hanesyddol y mae'n rhaid i ni ei hysgwyddo, gwella'n effeithiol yr ymdeimlad o frys, cyfrifoldeb a chenhadaeth i gyflymu datblygiad y cwmni, siaradwch am cyfrifoldeb, ymroddiad, cymryd yr awenau, gosod esiampl, gwneud cyfraniadau newydd a mwy at gwblhau nodau blynyddol y cwmni yn llwyddiannus, a gosod sylfaen gadarn ar gyfer datblygiad cynaliadwy 100 mlynedd o Gitane.

Yn gyntaf, dylem gadw at y bwriad gwreiddiol a chasglu grym cryf datblygiad y cwmni.Fel pobl Gitane, dylem barhau â gwaed ysbrydol y Blaid yng nghyflawniadau mawr ei brwydr canrif o hyd, a phlannu teimlad y bobl yng ngwerth oes ysbryd adeiladu'r Blaid fawr.Creu amodau, datrys problemau, amddiffyn buddiannau gweithwyr sy'n ei chael hi'n anodd, uno'r holl rymoedd y gellir eu huno, uno'r meddwl, cydlyniad, a gadael i'r llu o weithwyr ddod yn ddatblygiad ansawdd uchel y cwmni gan ddibynnu ar y pŵer.

Yn ail, rhaid inni wella'r patrwm orsaf, cysylltiad synergaidd i ffurfio synergedd datblygu.Er mwyn cydlynu cynllunio, straen gwyddonol, cadwch lygad ar y newidiadau yn y sefyllfa bresennol, tueddiadau, cystadleuaeth, canfod y sefyllfa, tueddiadau persbectif, deall y farchnad, cynllunio ymlaen llaw, gwybodaeth gywir o newid, straen gwyddonol, ond hefyd newid gweithredol;sefydliadau plaid i chwarae rhan greiddiol blaenllaw, i hyder cadarn ac ewyllys i ddatblygu, pwyllgor plaid y cwmni i gydlynu cynllunio, y gangen i wneud y sefydliad ymchwil broblem, ar lawr gwlad manwl, tîm manwl, ymchwiliad ac ymchwil, i oresgyn anawsterau.Gwarant sefydliadol, cwblhau cadarn, a gosod cofnod.Dylai aelodau'r blaid roi chwarae llawn i'w rôl arloesol, cymryd y cam cyntaf i fod yn arloeswyr, bod yn rhagorol, gyrru'r ardal gyfagos, gyrru'r llu o weithwyr;mae pob adran broffesiynol yn gweithio gyda'i gilydd i ffurfio synergedd, cadw at safon uchel y gwaith, gwella'r gallu, gwella proffesiynoldeb, rhagweithiol, rhwygo waliau adrannol, gwella'r sefyllfa gyffredinol ac ymwybyddiaeth gwasanaeth, cysylltiad synergaidd, gan ffurfio'r synergedd datblygu mwyaf rhwng gweithwyr proffesiynol. a meysydd gweithredol, rhwng adrannau.

Yn drydydd, dylem ymarfer ein sgiliau mewnol i adeiladu gallu buddugol rheolaeth heb lawer o fraster.Rhaid inni gryfhau sylfaen rheolaeth ar lawr gwlad, adeiladu argae rheoli sylfaenol cadarn, bylchau rheoli plwg a gwella galluoedd rheoli busnes.Er mwyn gweithredu'n gadarn penderfyniad pwyllgor plaid y cwmni a lleoli, cadw at fynd i lawr y, i'r ymchwiliad ar lawr gwlad ac ymchwil, i siarad i hyrwyddo dysgu, gwella ansawdd y gallu, cariad at waith;cydlyniad, i fyny ac i lawr, sgiliau rheoli arfer caled mewnol, gan feithrin y gallu i reoli darbodus, gyda thechnoleg uwch, cynhyrchion uwch, rheolaeth uwch, ymosodiad anorchfygol.