Ar Chwefror 8, cynhaliodd Gitane gyfarfod ar lansiad "Cyhoeddusrwydd Gwych, Addysg Fawr a Hyfforddiant Gwych", a anfonodd a defnyddiodd yr holl unedau i gynnal "Cyhoeddusrwydd Mawr, Addysg Fawr a Hyfforddiant Gwych" yn 2022, ac esboniodd y gwaith hyfforddi cynllun ar gyfer 2022. Ysgrifennydd y Blaid, Cadeirydd a Rheolwr Cyffredinol Li Gang oedd yn llywyddu'r cyfarfod.Roedd arweinwyr cwmni, lefel ganol, cadres wrth gefn a swyddi perthnasol yn bresennol yn y cyfarfod.

Tynnodd Li Gang sylw at hynnytrwy gyflawni propaganda, addysg a hyfforddiant gwych, bydd ysbryd y lefel uwch a strategaeth ddatblygu'r cwmni yn cael ei gyfleu a'i weithredu ar lawr gwlad, a'r modelau uwch, straeon o frwydr, a doethineb y staff yn eu gwaith a'u busnes yn cael eu lledaenu yn eang;bydd addysg ar lawr gwlad wedi'i seilio a'i thargedu yn cael ei chynnal i greu awyrgylch gwaith a busnes, ffurfio arddull waith dda, a datblygu arferion gwaith da ac arferion gweithredu;bydd ymwybyddiaeth o'r system, gweithdrefnau a gweithrediad yn cael ei wella'n barhaus.Bydd y cwmni'n parhau i wella ansawdd ei weithwyr, yn gwella eu gallu gweithio a'u gallu gweithredol yn barhaus;gosod sylfaen gadarn ar gyfer ymwybyddiaeth ideolegol gweithwyr, cyfleu egni cadarnhaol swyddogion ac entrepreneuriaid, a gosod sylfaen gadarn ar lawr gwlad ar gyfer trawsnewid ac uwchraddio datblygiad hirdymor ansawdd uchel y cwmni.

Ar sut i gynnal propaganda da a hyfforddiant addysg, pwysleisiodd Li Gang y dylai un godi statws, dealltwriaeth gywir o bwysigrwydd y propaganda a hyfforddiant addysg.Cynnal propaganda mawr addysg fawr hyfforddiant mawr yn ymwneud â Gitaian ansawdd uchel datblygiad hirdymor y cynllun mawr digwyddiad mawr, yn gwneud gwaith da propaganda mawr addysg fawr yw gwneud gwaith da rhagosodiad hyfforddiant mawr a sylfaen, propaganda mawr addysg fawr yw i datrys yr ymwybyddiaeth ewyllys a chreu'r awyrgylch, hyfforddiant mawr yw gwella gallu ansawdd, i ddeall yn gywir y berthynas.Yn ail, rhaid inni dalu sylw i hyrwyddo, cadw at y cadres blaenllaw ar y podiwm.Dylai arweinwyr roi sylw i, i hyrwyddo'n bersonol, yn gwneud gwaith da o arddangos a gyrru, lefel wrth lefel i hyrwyddo uniongyrchol i'r llawr gwlad;i siarad i hyrwyddo dysgu, arweinwyr ar bob lefel i ddysgu, i feddwl, i gyfuno â'r ymarferol, i fireinio, i fod yn hyfedr, i wella;y defnydd o ddylanwad cadres blaenllaw ac apêl, i hyrwyddo hyrwyddo cyhoeddusrwydd ac effaith hyfforddiant addysg.Cynnal addysg a hyfforddiant yn unol â rhaniad cyfrifoldebau, rhoi pwys mawr ar bropaganda, ac adrodd hanes brwydr gweithwyr ar lawr gwlad.Yn drydydd, rhaid inni hyrwyddo'n gadarn a chanolbwyntio ar ganlyniadau ymarferol.Mynnwch hyrwyddo parhaus, hyd yn oed grym, dim ymgyrch, canolbwyntio ar ganlyniadau effeithiol.Er mwyn paratoi darlithoedd yn ofalus, ffurfio darlithoedd ysgrifenedig;i'w cymeradwyo gan y darlithoedd proffesiynol ar ôl trefnu amser hyfforddi;gwrando'n ofalus ar y darlithoedd, gwneud yr arholiadau ôl-hyfforddiant angenrheidiol, i'w gysylltu â'r asesiad perfformiad;sefydliadau proffesiynol i wneud gwerthusiad hyfforddiant, gwelliant cryno, yn cael ei adrodd i bwyllgor y blaid bob chwarter.

Dylai pob uned roi pwys mawr ar waith mobileiddio "cyhoeddusrwydd mawr, addysg a hyfforddiant", deall yn llawn bwysigrwydd cyhoeddusrwydd, addysg a hyfforddiant y cwmni, ymateb yn gyflym a gweithredu'r gofynion cyhoeddusrwydd, addysg a hyfforddiant yn weithredol, er mwyn gosod sylfaen gadarn ar gyfer datblygiad ansawdd uchel y cwmni.